↧
الجمع بين الوظائف وامتلاك اسهم اوحصص فى شركة
↧
خصوص مواعيد دفع و سحب أوراق الالتزام لدى مصالح المراقبة المالية
مراسلة رقم 3522 مؤرخة في 31/03/2010 بخصوص مواعيد دفع و سحب أوراق الالتزام لدى مصالح المراقبة المالية والتى تنص على عدم تخصيص ايام محدد لاستقبال واخؤاج الالتزامات من طرف المراقبين الماليين .
ب/خ ايداع وسحب ملفات الالتزامات المقدمة للحصول على تأشيرة من المراقب المالي.
لقد اشير الى ان مصالح المراقبة المالية تحدد ايام خاصة فى الاسبوع من اجل ايداع وسحب ملفات الالتزامات بالنفقات التى يقوم بها الامرين بالصرف والخاضعة الى الرقابة السابقة للنفقات الملتزم بها .
فى هذا الصدد ، اود ان اذكركم ، السيدات والسادة المراقبين الماليين ، بان عمليات الايداع او سحب ملفات المذكورة اعلاه ، مسموع بها فى 5 خمسة ايام عمل فى الاسبوع تبعا لسساعاتالعمل المنصوص عليها بالمرسسوم التنفيذى رقم 97-59 المؤرخ فى 09 مارس 1997 المعدل والمتمم المشار اليه فى المرجع اعلاه.
فى هذا الاطار وحدها التواريخ النهائية المحددة بموجب المرسوم التنفيذي رقم 92-414 المؤرخ فى 14-11-1992 المعدل والمتمم المذكور فى المرجع تعد سببا مقبول لرفض مصالحكم ايداع ملفات الالتزامات بالنفقات المشار اليها اعلاه.
اولى عناية خاصة لحسن تطبيق ما جاء فى هذه المراسلة.
المدير العام للميزانية"
التحميل
من هنا
ضع ردا او اشارة
↧
↧
جميع الوثائق التى تحتاجها لانجاز مرتب شهرى للموظفين
اليكم جميع الوثائق التى تحتاجها لانجاز مرتب شهرى للموظفين الملف عبارة عن ملف اكسل يمكن اعادة استعماله مباشرة
-حوالة الدفع
- حزالة الدفع اشتركات الضمان الاجتماهى
- القائمة الاسمية ااضمان الاجتماعى
- الضريبة على الدخل
- تفاصيل النرتبات
- حالة الدفع للحساب
- جدول الاقتطاعات
- وضعية الخصومات
- حافظة اشعار لدفع اقتطاعات الضمان الاجتماعى
- كشـف شـهري لدي اشتراكات الصندوق الخاص للتقاعد
- جدول إرســــــــال سند تحصيل حساب المدخولات لميزانية التسيير
- كشف لاقتطاع المبلغ الشهري من مرتب موظفي الدولة قصد شراء سيارات شخصية لأغراض الخدمة
- اشعار بتحويل بنكى
- اشعار بتحويل بريدى
- اشعار بتحويل للجنة الخدمات الاجتماعية
- اشعار بتحويل للتعاضدية
البقية الطلبات ستاتى فى القريب ان شاء الله
↧
دالة لتحويل المبالغ بالارقام الى مبالغ بالحروف وبالدينار الجزائرى
هذه دالة لتحويل المبالغ بالارقام الى مبالغ بالحروف وبالدينار الجزائرى فى جداول الاكسل
بعد تحميل ملف المسمى PERSO
تنسخ الملف PERSO كما هو
ثم نقوم بلصقه فى
المسار التالى
c:\program files\microsoft Office\office11\XLSTAR
بعد اللصق
نفتح الاكسل
لجدها فى قائمة الدوال الكل باسم
perso.xls!Arret
للفرنسية
او
perso.xls!Arreta
للتوقيف باللغة العربية
كما فى الصورة
↧
تعسف المستخدم في إطار ممارسة سلطاته
لا شك أن أحكام قانون العمل، ولیدة الظروف الاقتصادیة والاجتماعیة، فهي
تؤثر وتتأثر بها، كما أن هذه الأحكام لا تتسم بالثبات والاستقرار، بل تتغیر وفق
للتغیرات الطارئة التي تتلخص عادة في الأزمات المالیة والاقتصادیة، ما یستدعي
بالضرورة انتهاج سیاسات قصد البقاء والاستمرار، بإعادة مراجعة هذا القانون بما
یتلاءم وهذه السیاسات، باعتبار أن قانون العمل قانون ذو طابع سیاسي، اقتصادي،
اجتماعي... الخ.
یكتسي هذا القانون أهمیة قصوى في المجتمعات الحدیثة مهما كان النظام
المتبع، سواء أرسمالي أو اشتراكي، لذا رغم الاختلاف الإیدیولوجي للدول، فإن قانون
العمل نشأ لاعتبا رات إنسانیة، إذ أن الهدف الأساسي منه تحسین الحالة الاجتماعیة،
بتنظیم ظروف المعیشیة لقطاع عریض من المجتمع والمتمثل في الطبقة العاملة.
تؤثر الإیدیولوجیة التي تعتنقها كل دولة في الحلول التي تواجه بها المشاكل
العمالیة، إذ لها صدى في تفسیر القواعد القانونیة، التي تعكس مبادئها وأخلاقیاتها.
ففي النظام الاشتراكي تغلب الاعتبارات الاجتماعیة على الاعتبارات الاقتصادیة، أما
في النظام ال أرسمالي تغلب الاعتبا ارت الاقتصادیة على الاعتبا ارت الاجتماعیة، كما لا
يخفى أن كلا الجانبین مرتبطین إلى حد كبیر ویتأثر كل واحد في الآخر، إذ أن التقدم
الاجتماعي مرهون بالتقدم الاقتصادي للدولة
یتأسس النظام الاقتصادي، والسیاسي في الدولة على أساس درجة تدخل هذه
الأخیرة، حیث یختلف الدور التدخلي للدولة حسب درجة تقدمها، فهو یختلف من دولة
إلى أخرى، إذ یكمن تدخل الدول المتقدمة في تقریر المبادرة ورقابة الأنشطة
الاقتصادیة، بتنظیم المیادین التي تحقق لها نوعا من الرفاهیة الاقتصادیة والاجتماعیة، على عكس الدول النامیة التي تحتكر جمیع المیادین من أجل تجاوز
الأزمات الاقتصادیة والمالیة التي تواجه اقتصادها.
جامعة مولود معمري – تيزي وزو -
قســم الحقوق
الموضوع : تعسف المستخدم في إطار ممارسة سلطاته
أطروحة مقدمة لنيل شهادة الدكتوراه علوم في الحقوق
تخصص : قانون الاجتماعي
من إعداد الطالبة : سليماني حميدة
↧
↧
التعليمة رقم 01 المحدد لكيفيات تنظيم المسابقات والامتحانات المهنيه
التعليمة رقم 01 المؤرخة في 20 فيفري 2013 المحدد لكيفيات تنظيم المسابقات والامتحانات المهنيه
للمقبلين على مسابقات التوظيف في جميع القطاعات ضمن القطاع العمومي التعليمة رقم 01 الصادرة عن المديرية العامة للوظيفة العمومية والمؤرخة في 20 فيفري 2013 تتعلق بتطبيق احكام المرسوم التنفيذي رقم 12-194 المؤرخ في 25/04/2012 النحدد لكيفيات تنظيم المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية في المؤسسات والادارات العمومية:
تجدون ضمن هذه الوثيقة ما يلي:
01- تكريس المسابقة على اساس الشهادة كنمط توظيف تكميلي للمسابقة على اساس الاختبارات .
02- المناصب المالية المحصصة للمسابقات والامتحانات والفحوص المهنية .
03-اطار تنظيم المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية .
04- كيفيات فتح المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية .
05- تبليغ قرارا او مقررات فتح المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية .
06- إشهار المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية .
07- فتح التسجيلات للمسابقات والامتحانات والفحوص المهنية .
08- تكوين ملف الترشح للمسابقات والامتحانات والفحوص المهنية .
09- دراسة ملفات الترشح للمسابقات والامتحانات والفحوص المهنية .
10- اجراء المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية .
• على اساس الشهادة
• على اساس الاختبارات والامتحانات والفحوص المهنية .
11- اجال انهاء المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية .
12- مُهمة ومسؤولية مسؤول المؤسسة مركز الامتحان.
13- اعلان نتائج المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية .
• إعلان نتائج اختبارات القبول .
• اعلان النتائج النهائية على اساس الاختبارات والامتحانات والفحوص المهنية .
• اعلان النتائج النهائية للمسابقات على اساس الشهادات.
• اعداد قوائم الاحتياط وصلاحيتها .
• اشهار وتبليغ قوائم القبول والنجاح النهائي وكذا قوائم الاحتياط.
• استدعاء المترشحين في المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية
12- مُهمة ومسؤولية مسؤول المؤسسة مركز الامتحان.
13- اعلان نتائج المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية .
• إعلان نتائج اختبارات القبول .
• اعلان النتائج النهائية على اساس الاختبارات والامتحانات والفحوص المهنية .
• اعلان النتائج النهائية للمسابقات على اساس الشهادات.
• اعداد قوائم الاحتياط وصلاحيتها .
• اشهار وتبليغ قوائم القبول والنجاح النهائي وكذا قوائم الاحتياط.
• استدعاء المترشحين في المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية
14- الرقابة على اجراءات تنظيم وسير المُسابقات والامتحانات والفحوص المهنية .واعلان نتائجها . ملاحق
حمل من هنا مباشرة :
↧
برنامج EtatCivil_Fr الإصدار 6.3Na
السلام عليكم ورحمة الله ...
برنامج EtatCivil_Fr الإصدار 6.3Na
شرح تشغيل وتنصيب البرنامج
* تثبيت البرنامج
* الاجهزة التى بها نظام تشغيل ويندوز7 وما فوق
* الواجهة
* صلاحيات خاصة فقط بحساب الرئيس
* اثيات بطلقة الاقامة
*utilitaire
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
تحميل البرنامج
حمل من هنا
او
حمل من هنا
لاى استفسار الاتصال بالمبرمج
![]()
المصدر
برنامج EtatCivil_Fr الإصدار 6.3Na
شرح تشغيل وتنصيب البرنامج
* تثبيت البرنامج
* الاجهزة التى بها نظام تشغيل ويندوز7 وما فوق
* الواجهة
* صلاحيات خاصة فقط بحساب الرئيس
* اثيات بطلقة الاقامة
*utilitaire
تحميل البرنامج
حمل من هنا
او
حمل من هنا
لاى استفسار الاتصال بالمبرمج
المصدر
↧
برنامج شهادة العمل و الأجر ATS
↧
قائمة الوثائق التى يمكن للمواطن التصريح بضياعها
هذه
1-بطلقة التعريف الوكنية
2جواز سفر
3- رخصة السياقة
4-البكاقة الرمادية
5-بطاقة التاجر الاجنبى
6-السجل التجارى
7-بطاقة اعتماد الصحفى المحترف
8- وثيقة اعتماد الصحفى المحترف
9-بطاقة شريحة gsm
10-الدفتر العائلى
11-شهادة الميلاد 12 خ
12- بطاقة المقيم الاجنبى
13-بطاقة الاقامة المؤقته للاجنبى
14-رخصة العمل الاجنبى
15-التصريح بالعمل للاجنبى
16-شهادة النجاح المؤقته
17-ششهادة التسجيل بالجامعة
18-ششهادة النجاح المؤقته
19-دبلومات
20-بطاقة الطالب الجامعى
21-رخصة استيراد سلاح
22-شهادة تسليم سلاح فردى
23-رخصة حمل سلاح
24-رخصة اقتناء سلاح
25-زثائق متعلقة بصفة المجاهد وذزى الحقوق
26-زثائق تتعلق بصفة ذوى الحقوق الشهيد
27-شهادة اكتساب الجنسية
28-بطاقة مهنية
29-شارة الدخول الى الاماكن اللحساسة
30-بطاقات الشرائح غير تلك الممسبقة والمءجلة الدفع للهاتف النقال
31-بطاقة بنكية
32-بطاقة الششفاء
33-اختام الادارات العمومية
34-اختام المهن الحرة
35-شهادة التأمين على السياراة
36-دفتر المقاعد الخاص بسيارات الاجرة
37بطاقة الشخص المعاق
38-بطاقة الشخص المسن
39- (aquis à caution) سند اصلى
تحميل البرقية وملحقاتها بصيغة pdf
او
↧
↧
إجراءات التسجيل في قوائم التأهيل للترقية إلى منصب أعلى
بناءا على طلب احد الاخوة يسعدنا ان ارفع لكم المنشور رقم 86 المؤرخ في 10/03/2001 متضمن إجراءات التسجيل في قوائم التأهيل للترقية إلى منصب أعلى ارجوا ان يفيدكم
التحميل بصيغة pdf
او
او
↧
الأحكام الخاصة المطبقة على الأمين العام للبلدية.
منشور رقم 6400 مؤرخ في 20/07/2018 يتعلق بكيفيات تطبيق مرسوم تنفيذي رقم 16-320 مؤرخ في 13/12/2016 يتضمن الأحكام الخاصة المطبقة على الأمين العام للبلدية.
حمل المنشور بضيغة pdf
او
او
↧
قائمة الشهادات والمؤهلات المطلوبة للإلتحاق ببعض رتب الأسلاك المشتركة في المؤسسات والإدارات العمومية
استجابة لطلب احد اعضاء مجموغة ملتقى الموظف الحزائرى على الفيسبوك يسعدنى ان نرفع لكم المقرر رقم 13 مؤرخ في 03 سبتمبر 2008 يحدد قائمة الشهادات والمؤهلات المطلوبة للإلتحاق ببعض رتب الأسلاك المشتركة في المؤسسات والإدارات العمومية لكل غاية مرجوه
![]()
النسخة بالعربية والفرنسية
التحميل
او
او
↧
بشرى ادماج عقود مافبل التشغيل
برقية من وزارة الداخلية موجهة للولاة تطلب منهم الايعاز الى ادارات الجماعات المحلية والمؤسسات التابعة للولاية الى الطلب من الاعوان المستفيدين من عقود فى اطار جهازى المساعدة على الادماج المهنى والادماج الاجتماعى والذين لهم فترة 8 سنوات عمل فاكثر ان يتقدموا بملف الى ادارتهم المستخدمة يتكون من :
1- نسخة من الشهادة اة المؤهل او الشهادة التى تثبت المستوى الدراسى التى لها صلة بعقد التشغيل.
2-نسخة من عقد الادماج المهنى او الاجتماعى .
3- شهادة عمل تثبت مدة الخبرة المهنية فى الجهازين .
4-شهادة الانخراط فى الضمان الاجتماعى .
5- شهادة تثبت مدة العمل فى اطار عقود الادماج لدى مؤسسة اخرى عند الاقتضاء .
يتم تقديم الملف للمؤسسة المستخدمة التى بدورها تسلم وصل ايداع للمعنى
بالتوفيق للجميع والعاقبة للبقية
![]()
1- نسخة من الشهادة اة المؤهل او الشهادة التى تثبت المستوى الدراسى التى لها صلة بعقد التشغيل.
2-نسخة من عقد الادماج المهنى او الاجتماعى .
3- شهادة عمل تثبت مدة الخبرة المهنية فى الجهازين .
4-شهادة الانخراط فى الضمان الاجتماعى .
5- شهادة تثبت مدة العمل فى اطار عقود الادماج لدى مؤسسة اخرى عند الاقتضاء .
يتم تقديم الملف للمؤسسة المستخدمة التى بدورها تسلم وصل ايداع للمعنى
بالتوفيق للجميع والعاقبة للبقية
↧
↧
التعليمة المحددة لكفيات ادماج المستفيدين من جهازى المساعدة على الادماج المهنى والاجتماعى لحاملى الشهادات
التعليمة الوزارية المشتركة رقم 25 المؤرخة فى 16 ديسمبر 2019 المحددة لكفيات تطبيق المرسوم التنفيذى المؤرخ فى 08ديسمبر 2019 المتضمن ادماج المستفيدين من جهازى المساعدة على الادماج المهنى والادماج الاجتماعى للشباب حاملى الشهادات
متابعة لعملية الإدماج إليكم الجديد :
السنة المالية 2019 : إدماج مافوق ثمانية سنوات.
السنة المالية 2020 : إدماج مابين 3 الى 8 سنوات .
السنة المالية 2021 : إدماج أقل من 3 سنوات.
![]()
![]()
![]()
![]()
متابعة لعملية الإدماج إليكم الجديد :
السنة المالية 2019 : إدماج مافوق ثمانية سنوات.
السنة المالية 2020 : إدماج مابين 3 الى 8 سنوات .
السنة المالية 2021 : إدماج أقل من 3 سنوات.
حمل التعليمة كاملة بصيغة PDF
↧
كفية اعداد الحستب الادارى
السنة.
- يعتبرالحساب لااداري نتيجة السنة المالية، حيث يقدم لنا كل النفقات الحقيقية التي صرفت، و كل لاايرادات التي حصلت فعلا أثناء السنة المالية، وكل البواقى التي سجلت سواء بالنسبة للتسيير او التجهيز والاستثمار.
- .الحساب الااداري يجمع لنا كل التسجيلات السنة المالية.
- يعتبر الحساب لااداري هو مسك المحاسبة العمومية من طرف البلدية و يقابلھ حساب التسيير عند أميين الخزينة.
- يجب تطابق حسابات الحساب لااداري مع حساب التسيير.
- يسمح الحساب لااداري للمجلس أخد فكرة عن التسيير لرئيسه وتقييم الوضعية المالية الحالية للبلدية.
- فكيف يتم اعداد الحساب الاددارى ؟
حمل
او
↧
ساعات الرضاعة لمولود متكفل به
↧
مراسلة رقم 3913 العطلة السنوية لموظف اتخذت إزاءه إجراءات التقاعد
↧
↧
دليل مسيري الموارد البشرية في الوظيفة العمومية
دليل التسيير الخاص بمسيري الموارد البشرية في قطاع الوظيفة العمومية
من اعداد سواكر عبدالحكيم
جانفي 2020 يتضمن 209 صفحة
الرجاء الدعاء للوالدين بارك الله فيكم
او
↧
ساعات الرضاعة بالنسبة للعون المتعاقد التوقيت الجزئي
مراسلة رقم 14855 مؤرخة في 20/12/2017 متضمن استفسار عن ساعات الرضاعة بالنسبة للعون المتعاقد التوقيت الجزئي.
ومن مضمونها ان ساعات الرضاعلة لا تمنح الا للامهات المرضعات اللواتى يشغلن مدة العمل القانونية اى بالتوقيت الكامل دون غيرهن ممن يشغلن بالتوقيت الجزئى
او
↧
قاءمة الشهادات والمؤهلات المطلوبة للالتحاق ببعض رتب الاسلاك المشتركة (جديد)
المقرر رقم 27 المؤرخ فى 30 ديسمبر 2019 يحدد قاءمة الشهادات والمؤهلات المطلوبة للالتحاق ببعض رتب الاسلاك المشتركة فى المؤسسات والادارات العمومية .
↧